Своих специалистов растим сами: ФосАгро поделилась опытом подготовки кадров
Сегодня «зелёному» студенту без практических навыков и опыта работы тяжело трудоустроиться по специальности. Эту проблему успешно решает компания «ФосАгро». Причём работа проводится по двум направлениям. Это адаптация молодых специалистов без опыта – вчерашних выпускников вузов, через программу «ФосАгро-СТАРТ» и профориентационная работа с обучающимися, начиная с детского сада и заканчивая высшими учебными заведениями в рамках корпоративной образовательной парадигмы «Школа-колледж/вуз-предприятие».
«Профориентационная работа, по сути, начинается ещё в подшефных детских садах в рамках основного социального проекта компании – «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Затем ребята приходят в подшефные «ФосАгро-Школы», где по углублённой программе изучают математику, информатику, физику и химию. В 6 школах во всех регионах присутствия обучаются 6,000 учеников. С 2015 по 2022 год почти 90% выпускников «ФосАгро-школ» успешно поступили в вузы-партнёры. Причём более 70% поступают на технические специальности», – об этом сообщил на ПМЭФ-2023 первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков в рамках панельной сессии «Консолидация профессиональных сообществ через чемпионатное движение как фактор устойчивого развития экономики регионов».
Поступательная система подготовки инженерных и рабочих кадров даёт много преимуществ и для работодателя, и для молодых специалистов. Например, в подшефных колледжах компании – Череповецком химико-технологическом и Кировском филиале МАГУ, применяется дуальный подход к образованию. Это значит, что 70% учебного времени учащиеся проводят за практическими занятиями, в том числе на производствах ФосАгро. На финальном этапе корпоративной образовательной системы выпускники вузов и колледжей приходят работать на предприятия ФосАгро. Такая стратегия позволяет студентам определиться со своей профессией и иметь практические навыки на потенциальном месте работы уже во время обучения в колледже. А работодатель, в свою очередь, может не беспокоиться о кадровых проблемах.
По примеру Кировска и Череповца, скоро и в Волхове будет создан образовательный кластер по подготовке кадров для работы на химическом предприятии. В рамках соглашения, подписанного в конце прошлого года между правительством Ленобласти, ФосАгро и Волховским многопрофильным техникумом (ВМТ), компания окажет содействие в развитии и модернизации его учебной и материально-технической базы, организует стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятии. В техникуме появятся новые специальности. Для студентов будет организована производственная практика, а учебные планы сформированы таким образом, чтобы выпускники техникума могли без дополнительного обучения приступать к работе в условиях реального производства. В свою очередь специалисты предприятия будут участвовать в проведении теоретических и практических занятий, в работе государственных экзаменационных комиссий.
«Подписанное соглашение – очередной шаг в стратегии компании по подготовке квалифицированных кадров. Оно по сути открывает новый этап во взаимодействии между нашим предприятием и учебным заведением. Уверен, что такое сотрудничество станет хорошим примером партнёрства профессионального образования и большего бизнеса», – отметил директор департамента дирекции по персоналу и социальной политике ВФ АО «Апатит» Артем Крутов.
Для подготовки кадров и повышения престижа рабочих профессий ФосАгро также присоединилась к Всероссийскому чемпионатному движению по профессиональному мастерству «Профессионалы». В программе участвовали все регионы России. А это более 1,600 колледжей, более 120 тысяч конкурсантов и около 5,500 предприятий. В рамках чемпионатного движения конкурсанты выполняли задания из реальной практики предприятий.
В региональном этапе поучаствовали студенты из подшефных колледжей в Череповце, Волхове и Кировске. Студенты из ВМТ стали победителями и призёрами в нескольких номинациях. Теперь ребятам предстоит принять участие в отборочном межрегиональном туре, после чего победители представят регион на Национальном этапе, который пройдет в Санкт-Петербурге в ноябре.
