В Волховском районе прошёл слёт «ФосАгро-СТАРТ»

Молоды, талантливы и заряжены на успех — традиционный слёт собрал в Волховском районе участников программы «ФосАгро-СТАРТ» и в этот раз прошёл в дни празднования 25-летнего юбилея ФосАгро.

Для молодых специалистов из городов присутствия компании это возможность встретиться, чтобы обменяться опытом, услышать новые идеи, найти единомышленников и вдохновиться корпоративной культурой.

— Очень приятно находиться в такой компании молодых, талантливых коллег. Но, как говорили мудрецы, самое сложное — сделать первый шаг. Вы его сделали, вы стали частью нашей команды — команды ФосАгро. И я вам желаю, чтоб вы не останавливались на первом шаге, а двигались вперёд, — обратился к участникам директор Волховского филиала АО «Апатит» Антон Николаев.

После приветствия и творческого представления команд-участников слёта настало время увидеть производство. Для этого специалисты отправились на Волховский комплекс. Самый молодой филиал ФосАгро проходит уже второй этап модернизации. Также участники фестиваля успели посетить экскурсии в Старой Ладоге и Петербурге.

— Для меня это невероятное событие! Я впервые побывал в Питере, в этом замечательном городе. Чуть-чуть с погодой не повезло, но всё равно эмоции очень яркие. Также для нас подготовили игры, лекции, всё очень интересно. А главное, ребята замечательные, отзывчивые, общительные, — поделился впечатлением участник программы «ФосАгро-СТАРТ» из города Балаково Денис Макаров.

Живое общение создаёт эффективную команду. Такой же цели следует сама программа «ФосАгро-СТАРТ». Она помогает молодёжи выстроить свой карьерный путь с самого начала работы в компании. Новоиспечённого специалиста ждут тренинги, мастер-классы, обучение с поддержкой личного наставника. После первого года развитие продолжается по одному из двух направлений: «Лидер» или «Эксперт». А после трёх лет работы участники получают возможность войти в кадровый резерв на руководящие должности.

— Одна из наших ценностей — работа в команде. Поэтому мы обязательно у ребят развиваем компетенции, которые нужны внутри компании, так как планируем, что они через несколько лет будут переведены на вышестоящие должности, станут руководителями или заместителями, — рассказала Дарья Дурнова, руководитель группы по развитию корпоративных программ Центра привлечения персонала АО «Апатит».

Потому провести встречу для молодых специалистов пригласили известного российского предпринимателя — Олега Кивокурцева. В своё время ему удалось превратить стартап в гараже в крупнейший российский бизнес по производству роботов.

— Я был очень рад пообщаться с молодыми талантливыми специалистами компании «ФосАгро». Я сам много лет являюсь фанатом этого предприятия и радуюсь успехам, особенно на международной арене. Я бы хотел, чтобы сегодняшние участники, они же завтрашние лидеры, посмотрев на наш путь, смогли, как минимум, вдохновиться и сделать больше, чем мы, — прокомментировал Олег Кивокурцев, сооснователь компании «Промобот».

Программа «ФосАгро-СТАРТ» пришла на смену подобной программе «Молодые талантливые специалисты» и с каждым годом привлекает всё больше выпускников профильных вузов. В этом году в программе около 70 участников. Многие начали строить свой профессиональный маршрут ещё со школы.

Например, Ксения Чернышова из Волхова отучилась по целевому направлению в Технологическом институте и получила профессию химика-технолога. Весь период учёбы предприятие поддерживало стипендией и предоставляло практику на производстве. Ксения сразу устроилась на работу и вступила в программу «ФосАгро-СТАРТ».

— У меня есть личный наставник, и это намного упрощает адаптацию. Я в любой момент могу спокойно к нему обратиться, и он мне подскажет, что делать. Наверное, для студентов, которые только-только приходят на производство, это очень важный шаг. Потому что волнительно приходить в незнакомое место, когда ты первый раз выходишь на работу и совершенно ничего не знаешь. И вот наставник является связующим ключом и поддержкой, — отметила Ксения Чернышова.

Всего выпускниками корпоративных программ развития молодых специалистов ФосАгро стали уже более 750 человек. И сегодня «ФосАгро-СТАРТ» помогает выстроить реальный трек профессионального роста для тех, кто готов искать решения и расти вместе с компанией.

Текст: Регина Кошелева

Фото: Любовь Зернова