В Волхове состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда Ленинградской области. Тема важная, не даром в зале администрации свободных мест не было. Здесь собрались руководители предприятий и организаций, сотрудники кадровых служб Волховского района. Обсуждали и новеллы в трудовом законодательстве, и изменения в судебной
Экономика
Консервный завод «Потанино» снизит потери сырья и увеличит упаковку готовой продукции на 200 коробок в смену.
ФосАгро неизменно демонстрирует положительную динамику производственных и финансовых показателей, последовательно внедряя в свою повседневную деятельность принципы устойчивого развития и социально ответственного бизнеса, что обеспечивает долгосрочную стабильность и успех компании.
В Волховском районе прошёл традиционный конкурс профессионального мастерства среди специалистов машинного доения. В нынешнем соревновании приняли участие шесть сильнейших специалистов из различных хозяйств волховской земли.
10 талантливых студентов Российского химико-технологического университета (РХТУ) имени Д.И. Менделеева стали победителями 6-го конкурса стипендий имени академика Н.П. Лавёрова. Программу для поощрения одарённых молодых химиков в рамках сотрудничества с профильным вузом компания ФосАгро учредила в 2022 году. С тех пор обладателями корпоративной стипендии стали 60 студентов.
В Волховском филиале АО «Апатит» состоялся финальный этап корпоративного конкурса «Молодой руководитель-2024». Свои проекты перед членами жюри представили шесть сотрудников предприятия разных профессией: от рабочего — до линейного руководителя.
Конкурс проводится раз в два года и уже стал традиционным. В нынешнем соревновании приняли участие 6 человек из различных хозяйств района, а конкурсной площадкой стало сельхозпредприятие «Заречье». Соревнование проходит в 2 этапа: теоретический, где в виде тестов участники письменно отвечают на вопросы, и практический. Подробнее о конкурсе и победителях расскажет Светлана
Освоить практические навыки по интеграции непрерывных улучшений в деятельность на своих рабочих местах смогут сотрудники областных предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» на дополнительном обучающем потоке программы «Рационализатор».
Перед жюри свои финальные проекты представили шесть сотрудников предприятия. Конкурсанты стремятся внедрить новые технологии, усовершенствовать оборудование, повысить эффективность производственных процессов. Конкурс проходит с 2017 года, он пользуется популярностью у молодых специалистов и открывает перед ними большие перспективы, позволяя заявить о себе, попасть в
30 школьников и студентов собрались в Волховской городской гимназии, чтобы узнать, что такое предпринимательство, свой бизнес и как создать «Туристический код города Волхова». Молодёжь объединило желание развивать родной город и поделиться его уникальностью с другими. Подробнее — на ПРО-ТВ.


















