НАЦПРОЕКТЫ: предприятия Ленобласти внедряют корпоративные стандарты профессий
Четыре предприятия Ленинградской области примут участие в конкурсном отборе на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в рамках нацпроекта «Производительность труда». Отбор проводит Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России.
Привлечь экспертов планирует тосненское «Тепловое Оборудование», ломоносовское полиграфическое предприятие «ММПОФ Пэкэджинг», гатчинский «Завод «Буревестник» и кировская электромонтажная компания «НЭМО» – все активные участники нацпроекта.
Итоги конкурсного отбора объявят 15 апреля. Создание КЦОПа занимает полгода.
По запросу компаний эксперты Агентства разрабатывают корпоративные стандарты профессий, проводят аудит рабочих мест, создают программу подготовки и повышения квалификации сотрудников. Компетенции передают рабочей группе предприятия, которая сможет вести эту работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.
Всего было подано 155 заявок из 52 регионов страны. Ранее в рамках нацпроекта «Производительность труда» было открыто 60 корпоративных центров опережающей подготовки в 30 регионах страны. Квалификацию повысили порядка 3 тысяч работников.
Национальный проект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. В Ленинградской области на данный момент участниками нацпроекта являются 90 предприятий региона. Участниками нацпроекта могут стать обрабатывающие производства, предприятия сельского хозяйства, сферы транспорта, торговли, строительства и туристической отрасли. Для этого необходимо пройти регистрацию и подать заявку на сайте производительность.рф.
