ФосАгро не уступает позиций лидера
По итогам 2024 года компания заняла верхние строчки сразу нескольких престижных рейтингов. В частности, получила наивысшую оценку в рейтинге лучших работодателей России по версиям журнала Forbes и РБК. Кроме того, ФосАгро уверенно закрепила за собой лидерство в итоговом ESG-рэнкинге компаний с лучшими корпоративными практиками в области устойчивого развития. Экспертов авторитетного агентства RAEX особенно впечатлила активная социальная деятельность ФосАгро.
Как отметил генеральный директор компании Михаил Рыбников, ФосАгро уже не первый год масштабно вкладывается в развитие детского спорта, благоустройство городов присутствия, поддержку образования, реализацию местных социальных проектов. Финансирование социальных и благотворительных проектов компанией в 2024 году превысило 14 млрд рублей, а за последние три года эта сумма приблизилась к 40 млрд рублей.
По словам руководителя компании, неизменной остается и забота о росте благосостояния работников. Средняя заработная плата на предприятиях ФосАгро выросла на 60%, а социальный пакет по праву считается одним из лучших не только в отрасли, но и стране.
Особого внимания заслуживает одна из главных социальных инициатив компании – образовательная корпоративная модель «Школа – колледж/вуз – предприятие». Благодаря ей, приток на предприятия ФосАгро квалифицированных молодых специалистов-выпускников корпоративной образовательной программы поступательно растёт. За 10 лет в компанию были трудоустроены 3000 подготовленных в рамках образовательной модели инженерных и рабочих кадров, в этом году на работу приняты ещё почти 500 выпускников. Для этого ФосАгро сотрудничает с ведущими вузами страны, местными техникумами и колледжами.
Так, в Волхове при поддержке компании масштабно обновляется многопрофильный техникум. Здесь отремонтированы и оснащены современным оборудованием лаборатории и другие помещения, открыты новые специальности для обучения по востребованным в ФосАгро профессиям: «Химическая технология неорганических веществ», «Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ», «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов». Учебные планы специальностей скорректированы таким образом, чтобы выпускники могли сразу приступать к работе на заводе.
По словам директора Волховского многопрофильного техникума Александра Белицкого, выстроенная таким образом совместная работа приносит свои плоды.
– Главное – мы взращиваем новые кадры, которые будут востребованы на рынке труда, в первую очередь – Волховским комплексом ФосАгро. Мы работаем конкретно под заказ предприятия, – отметил Александр Белицкий.
Есть у этого сотрудничества и другое измерение. Десятки молодых жителей Волхова не покидают родной город, а остаются жить и профессионально развиваться вместе с большой командной ФосАгро. Сегодня каждый пятый сотрудник предприятия – выпускник многопрофильного техникума. Завтра будет еще больше.
