От школьной профориентации до готовых специалистов. Как образовательная модель ФосАгро готовит кадры для своих предприятий
Где искать компетентных и мотивированных сотрудников? Этот вопрос сегодня волнует практически каждого работодателя. А вот в ФосАгро ответ на него нашли давно. Компания фактически готовит инженеров, технологов, аппаратчиков и лаборантов, начиная со школьной скамьи.
10 лет назад в ФосАгро выстроили эффективную образовательную модель «школа – колледж/вуз – предприятие». За это время на предприятия Группы уже трудоустроены порядка 3,000 выпускников корпоративной образовательной системы. На днях программу смог оценить заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Патрушев в ходе рабочей поездки в Череповец.
Профориентационная работа начинается в шести «ФосАгро-школах», которые расположены в городах присутствия компании – Волхове, Балаково, Череповце, Кировске и Апатитах, где дети по углубленной программе изучают точные и естественные науки. Выпускники профильных классов продолжают учебу в лучших технических вузах страны, в том числе и на основании целевых договоров.
«Построенная нами модель полного цикла подготовки специалистов показала свою эффективность. К нам на предприятия приходят специалисты и инженеры, которые не просто хорошо учились, и имеют хорошие перспективы. К нам приходят люди, которые за время практик познакомились с компанией, её культурой и традициями, побывали на одном или нескольких предприятиях, многие из них стажировались именно в тех коллективах, где и будут работать. Иными словами, к нам приходят полностью готовые специалисты, которые могут начинать полноценно работать с самого первого дня. Для нас очень важно и приятно, что выстроенная нами образовательная модель получила высокую оценку Президента России В.В. Путина и рекомендована Советом Федерации к тиражированию в других промышленных компаниях», – отмечает генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников.
О преимуществах и перспективах работы в ФосАгро знают и в Волхове — здесь в проекте «ФосАгро-школа» участвует средняя школа №1. По результатам интегрированной оценки качества образования она входит в ТОП-100 образовательных учреждений Ленинградской области. В этом году в профильный 10-й «ФосАгро-класс» с углубленным изучением химии, физики, математики и информатики на конкурсной основе были зачислены 27 ребят. В ближайшие два года их ждёт интенсивная подготовка к поступлению в ведущие инженерно-технические вузы.
Волховский многопрофильный техникум также включён систему подготовки кадров ФосАгро и, как и другие колледжи-партнёры компании, является участником Федерального проекта «Профессионалитет». Образовательный процесс здесь построен по дуальной модели: 70% практических занятий у студентов проходят на производстве.
«В этом году Волховский многопрофильный техникум – один из самых крупных и престижных в Ленинградской области – пополнили 425 студентов. При поддержке ФосАгро студенты начали осваивать новые профессии. Всего же по востребованным для нашего предприятия специальностям здесь обучаются 133 студента. Еще 27 человек завершают обучение по специальности «Аппаратчик-оператор неорганических веществ». Это будет первый выпуск по данному профилю, который мы открыли в прошлом году. После окончания обучения мы ждём молодых специалистов в дружную команду ФосАгро», – отметила главный специалист по профориентационной работе ВФ АО «Апатит» Анна Леонова.
Тесное сотрудничество с волховским ВМТ для ФосАгро только началось, а вот Череповецкий химико-технологический колледж для компании является подшефным учреждением уже на протяжении многих лет.
в Череповецком химико-технологическом колледже
Во время визита в Череповец его посетил заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Патрушев. Вице-премьер осмотрел в ЧХТК учебно-производственные мастерские, профильные аудитории и лаборатории, VR-тренажёры, спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном и тренажёрным залом. Здесь установлено свыше 250 единиц промышленного оборудования, необходимого для отработки студентами профессиональных компетенций. Смонтировано 10 комплексов современного учебно-производственного оборудования, а также созданы 9 специализированных зон для выполнения работ. Благодаря этому ещё в период обучения студенты получают актуальные практические навыки, необходимые им в будущей профессии. Такая система работает: более 50% выпускников химических специальностей колледжа трудоустраиваются на предприятиях компании. Только за последние три года на работу в ФосАгро пришли более 300 выпускников ЧХТК.
