Михаил Рыбников поздравил трудовой коллектив ФосАгро с 22-летием компании

ФосАгро отметила своё 22-летие. Сегодня это компания-лидер по производству минеральных удобрений. С 2001 года химики увеличили поставки продукции на приоритетный внутренний рынок в пять раз. В 2022 году эта величина достигла порядка 3 млн тонн. Сегодня ФосАгро сохраняет лидерство по суммарным поставками минеральных удобрений отечественным аграриям.

Продолжается и международное сотрудничество. Ассортимент производимых удобрений, востребованных в России и 100 странах мира, вырос более чем в 10 раз.

— Главный итог выражен не только в цифрах и графиках. Он проявился в силе духа и чувстве локтя. В сплоченности и дисциплине. Взаимовыручке и терпении. Эти качества помогли нам мобилизовать все ресурсы и выстоять в трудных ситуациях, вызванных пандемией и внешними вызовами. За эти годы фосагровская семья стала еще дружнее и сильнее. Уверенное, поступательное движение Группы – результат работы всего коллектива. Каждый из вас может по праву гордиться, что вложил свою долю в создание компании – лидера. Особые слова благодарности нашим ветеранам, которые заложили замечательные традиции, сумели передать их молодому поколению и навсегда вписали свои имена в летопись трудовой славы ФосАгро, — обратился к трудовому коллективу генеральный директор ФосАгро Михаил Рыбников.

Он отметил, что за 22 года труда компания усовершенствовала практически все аспекты работы. В результате масштабных инвестиционных программ объём производства продукции предприятиями ФосАгро увеличился более чем в 3 раза — с 3,4 млн тонн в 2001 году до 11,1 млн тонн в 2022 году. В будущем компания продолжит следовать избранной стратегии: в ближайшие пять лет ФосАгро намерена направить на инвестиции более 250 млрд рублей.

Вместе с производственными мощностями компания наращивает и социальные гарантии для своих тружеников. За минувшие два года ФосАгро проиндексировала зарплату сотрудников на 29%. %. А с учетом параллельных точечных повышений тарифов и зарплат, а также выплаты целевых премий, средняя зарплата в Группе выросла на 50%. И, конечно, — забота о регионах присутствия. По итогам 2022 года объём средств, направленных на социальные проекты и благотворительность вырос в 2,5 раза — до 12,9 млрд рублей. Все эти проекты направлены на создание комфортных условий жизни, формирование современной образовательной, культурной и спортивной среды и многое другое.

Михаил Рыбников поблагодарил коллектив за профессиональную доблесть и преданность делу.