Сотрудницы ФосАгро идут вперёд
Принято считать, что работа на производстве – сугубо мужское дело. Но, как мы знаем, современные женщины развиваются во многих профессиях, работают наравне с мужчинами и достигают карьерных успехов. В Волховском комплексе ФосАгро они работают во всех подразделениях, в том числе и производственных.
Роль женщин в современном мире обсуждали на днях на IV Евразийском женском форуме. Компанию «ФосАгро» представляли заместитель генерального директора по взаимодействию с органами власти Светлана Афанасьева и начальник управления онлайн-маркетинга и электронной коммерции Елена Воробьёва.
В рамках «Арктической гостиной», которая состоялась в музейно-выставочном комплексе «Вселенная воды» в Петербурге, прошла дискуссия о роли женщин в развитии российской Арктики. В Кировске Мурманской области расположен флагман горнодобывающей промышленности России – Кировский филиал АО «Апатит» – базовое предприятие ФосАгро.
Говоря о роли женщины в развитии такого мощного и уникального производства, Светлана Афанасьева отметила, что горняк и обогатитель – это, безусловно, мужские профессии, тем не менее, женщины играют в работе и развитии комбината «Апатит» заметную роль. Современные технологии, дистанционное выполнение целого ряда работ, автоматизированный контроль соблюдения техрегламентов производства конечной продукции, внедренные в ФосАгро, позволяют сделать труд работников предприятия комфортным и безопасным.
Волхов – не исключение. Сегодня штатная численность сотрудников предприятия более чем на 40% состоит из женщин. Они работают аппаратчиками, лаборантами, энергетиками, специалистами различного профиля. Многие из них занимают руководящие должности и решают многочисленные задачи, связанные с обеспечением основного производства.
ФосАгро – лидер социальной ответственности. Основой социальных гарантий для работников предприятий являются коллективные договоры. В числе приоритетных задач – забота о здоровье сотрудников и их семей: лечение по расширенному ДМС, регулярные углубленные медосмотры и ежегодный отдых и оздоровление. В фокусе внимания и поддержка материнства. Работники предприятий ФосАгро получают материальную помощь при рождении ребенка, в отпуске по уходу за ним от 1,5 до 3 лет. Положены выплаты многодетным семьям, а также родителям детей с ограниченными возможностями до 18 лет. В День знаний сотрудница может взять дополнительный отпуск и получить материальную помощь для своего ребенка-первоклассника. Кроме того, высоко ценятся бесплатные консультации психолога, юриста и нутрициолога.
