Наставник года определён в ФосАгро

В Кировском филиале АО «Апатит» состоялся суперфинал корпоративного конкурса «Наставник года». За высокое звание боролись специалисты всех производственных комплексов «ФосАгро». Конкурс помогает выявить лучших наставников – людей, которые умеют, могут и хотят передавать опыт и знания молодым специалистам

В компании уверены, что именно за наставничеством кроется преемственность поколений на производстве и передача лучших проверенных практик. Сейчас на всех производственных комплексах «ФосАгро» трудятся около полутора тысяч наставников. В этом году в конкурсе вызвались поучаствовать 98 человек. Для каждого из них это стало проверкой себя и своих методов работы. До суперфинала дошли лишь 14 сотрудников из Кировска, Волхова, Балакова и Череповца.

– Наставничество – важнейший элемент корпоративной программы развития кадрового потенциала. Мы искренне признательны нашим наставникам за то, что они не только ответственно подходят к своей работе, но и знакомят молодых специалистов с тонкостями профессии, помогают применить теоретические знания в условиях реального производства, а также прививают им ценности компании, – рассказал директор по персоналу и социальной политике ПАО «ФосАгро» Дмитрий Бородич.

«ФосАгро» динамично развивается и требует постоянного притока молодёжи. Новичок должен в короткие строки адаптироваться на рабочем месте. Ни инструкции, ни передовые IT-технологии не заменят живого опыта, производственных хитростей, приёмов и находок, передать которые может только человек, в совершенстве владеющий профессией. В Волховском промышленном комплексе система наставничества реализуется с 2018 года. На сегодняшний день на предприятии работают 153 действующих наставника, а 46 человек проходят подготовку.

– Мы учим не только новых работников, но и самих наставников. Процесс обучения проходит в разных форматах. А конкурсы среди наставников позволяют закрепить навыки, помогают оценить или скорректировать свои инструменты и подходы, – отмечает Надежда Черешко, начальник учебного центра Волховского филиала АО «Апатит».

На суперфинал в Кировск от Волховского предприятия «ФосАгро» отправились оператор дистанционного пульта управления производства полифосфатов Ольга Горбачкова, победитель общезаводского конкурса, а также оператор дистанционного пульта управления производства экстракционной фосфорной кислоты Артем Мананников и начальник лаборатории центра аналитики и контроля качества Юлия Рыжкова. Участники суперфинала в ходе самопрезентации и выполнения конкурсных заданий продемонстрировали свои педагогические навыки. Жюри оценивало разнообразие приёмов и методов обучения, продуманность и эффективность действий, творческий подход и контакт с «обучающимися».

– Чтобы влюбить человека в профессию, нужно применить несколько методов. При этом, у каждого – свой подход. Самое главное – творческий тандем, когда стажёр не боится высказывать своё мнение, а наставник – умеет слушать. Второй метод – сбалансированная обратная связь. Похвала и критика должны быть в равных объёмах. В обучении никуда без чувства юмора и личного примера. Наставник должен быть активным, любить новые знания и выстраивать грамотную коммуникацию, – делится Ольга Горбачкова.

По результатам двух конкурсных дней победителем суперфинала и «Наставником года» признана лаборант химического анализа Аналитического центра Кировского филиала АО «Апатит» Юлия Налимова. В командном зачете победу одержали представители Череповецкого производственного комплекса «ФосАгро».

Программа финалистов была насыщенна не только испытаниями. Участники прошли обучение по программе «Современные технологии наставничества», посетили Кировский рудник АО «Апатит», побывали в диспетчерской, откуда ведется управление всеми производственными процессами.

Игорь ВЕНГУРОВ

Фото пресс-службы ВФ АО «Апатит»